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 管理制度

文件編碼

GMDQ-S16-01

版    本

1.0

主題：崗位職責資格任職要求

本 頁 碼

第 1 頁   共  頁

序
號

崗位

崗位職責

基本任職資格要求

優(yōu)先任職資格要求

備 注

財務經理

1、依據國家有關財務制度、會計準則及企業(yè)相關規(guī)定，制定并不斷完善企業(yè)財務管理的各項制度
2、制定財務工作各項計劃并組織實施
3、制定公司年度預算管理目標
4、資金管理
5、審計管理
6、部門管理
7、三會制度執(zhí)行、信息披露管理
8、投融資及股權管理事項

1、大學?？埔陨蠈W歷，財務、金融相關專業(yè)
2、接受過會計專業(yè)技術資格初級、中級培訓，證監(jiān)會、券商組織的證券知識相關培訓
3、具備5年以上相關財務工作經驗，其中有3年以上部門經理工作經驗
4、通曉財務、金融知識、熟知相關法律法規(guī)，具備企業(yè)管理、行政管理、法律、財務等方面的知識
5、熟練使用財務、WORD、EXCEL等辦公軟件，具備基本的網絡知識
6、具有一定的領導能力、判斷與決策能力、人際能力等

持有中級會計或以上職稱

會計

1、財務憑證管理
2、執(zhí)行財務工作各項計劃
3、進口貨物報關事宜
4、做好薪酬工作和員工社會保險和公積金工作
5、倉庫管理
6、審計管理
7、合同、印章管理
8、協助領導做好公司的財務分析工作
9、完成領導和其他部門安排的各項臨時工作

1、大學?？埔陨蠈W歷，會計、財務、商務管理相關專業(yè)
2、接受過會計從業(yè)資格繼續(xù)教育、統計學習、會計職稱考試培訓
3、3年以上相關工作經驗
4、對本職工作操作熟練
5、掌握本職工作相關知識，WORD、EXCEL等辦公軟件操作熟練，具備基本的網絡知識

持有會計從業(yè)資格證及會計初級職稱

出納

1、現金的管理工作
2、銀行存款的管理工作
3、票據管理工作
4、印章及網上銀行U盾的保管管理工作
5、發(fā)票管理
6、工資發(fā)放與日常報銷
7、工商、稅務、銀行等部門工作
8、代理記賬人員交接（股份公司以外企業(yè)的工作處理）

1、大學?？埔陨蠈W歷，涉外會計、財務、商務管理相關專業(yè)
2、接受過會計從業(yè)資格繼續(xù)教育、統計學習、會計職稱考試培訓
3、具備2年以上相關工作經驗
4、對本職工作操作熟練
5、掌握本職工作相關知識，WORD、EXCEL等辦公軟件操作熟練，具備基本的網絡知識

持有會計從業(yè)資格證

營銷經理

1、制定年度推廣銷售計劃、細化到部門內的銷售組、個人，并組織實施
2、服務質量檢查
3、團隊建設等

1. 弱電智能化或相關行業(yè)銷售工作經驗，有潛在項目資源者為優(yōu)，待遇面議；
2. 弱電智能化或相關行業(yè)基礎技術能力，可無需技術支持獨立操作項目者為優(yōu)，待遇面議；
3. 戰(zhàn)略獨到，戰(zhàn)術精致；
4. 做一個好銷售，帶一批好銷售；
5. 人品過硬，找短期過渡者煩請繞行。4、熟練掌握WORD、EXCEL等辦公軟件使用方法和公司的各種銷售工具、質量統計技術，具備基本的質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全知識。

經驗豐富者優(yōu)先

網絡推廣

銷售員

負責市場推廣；
負責投標信息搜集；
負責客戶關系維護；
負責客訴信息傳遞等

要求具有中專及以上文化程度，遵紀守法、廉潔奉公，善于學習，作風正派，熟悉本公司產品的生產加工產品特點，有較強的營銷能力。
理解ISO9001、ISO14001、OHSAS18001標準對銷售部有關要求,并按銷售歸口部門經理規(guī)定做好有關質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全要求的工作

行政人力經理

1、協助總經理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和經營管理目標，建立現代企業(yè)管理制度，企業(yè)文化建設。
2、推進各部門、項目組進行質量、環(huán)境、職業(yè)安全管理體系認證及創(chuàng)優(yōu)評比。
3、批辦來文，協助總經理處理日常事務，上傳下達協調部門工作。
4、組織編制辦公室各項規(guī)章制度，并執(zhí)行監(jiān)督。
5、負責匯總審核各部門定員定編。
6、負責核實、執(zhí)行各部門上報的獎勵單、過失單。

1. 7、負責辦理員工投訴、員工與公司勞動爭議解決。

8、負責組織推行公司質量體系文件的編制、完善及監(jiān)督實施工作

1、大學專科或以上學歷身體健康。
2、熟悉勞動法規(guī)，有五年以上行政人事及三年以上管理工作經驗。
3、熟悉行政人事事務管理，工作責任心強。
4、有較強的組織、協調能力及質量控制與分析能力。
5、了解公司相關的質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全的的體系要求

經驗豐富者優(yōu)先

行政專員

1、負責匯總審核各部門的考勤表。
6、負責辦公設施設備、辦公用品的采購和保管工作

1、大專或以上學歷。身體健康。
2、熟悉勞動法規(guī)，有二年以上人事管理工作經驗。
3、責任心強，為人正直，較強文字組織能力和分析、解決問題的能力。
4、 熟練使用Word、Office、Excel等辦公軟件。
5、了解公司相關的質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全的的體系要求

招聘專員

2、負責組織招聘、面試、資格審查和考核工作。
3、負責辦理員工聘用、轉崗、任免職、調動、考勤、工資調整以及勞動用工等手續(xù)。
4、負責公司人事、勞資檔案的管理。
5、負責員工社保的具體辦理與管理工作。

培訓專員

工程部經理

1、負責主導各項目的標書制作及參與標書與合同的評審。
2、負責組織對各項目組進行服務質量監(jiān)督檢查和專項
檢查，并監(jiān)督項目組對不合格項目的及時整改，形成
檢查報告。
3、負責公司各項目組的管理目標制訂與實施指導工作。
4、負責組織各項目組進行管理評比與績效考核工作開展。
5、負責組織對各項目組管理人員進行服務與管理相關技能的培訓工作。
6、負責組織收集行業(yè)信息及了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)，組織學習行業(yè)先進經驗

1、精通傳統弱電項目，如安防監(jiān)控、門禁、網絡布線、電子圍欄、無線覆蓋等項目的看圖作圖、方案詳設、預算報價、標書制作以及商務技術策略；
2、、熟悉信息化項目，如智慧校園、智慧醫(yī)療等領域的看圖作圖、方案詳設、預算報價、標書制作以及商務技術策略；
3、戰(zhàn)略獨到，戰(zhàn)術精致；
4、做一個好技術，帶一批好技術；
5、人品過硬；
6、了解公司相關的質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全的的體系要求

有公司現場管理經驗者優(yōu)先

施工員

1、按系統集成項目現場要求進行工作安排，保證施工質量；
2、按現場的作業(yè)指導書要求進行施工、服務質量要求進行互相檢查；
3、監(jiān)督當天施工、安裝不符合的整改確認；
4、監(jiān)督施工作業(yè)現場的環(huán)境及職業(yè)健康安全遵守情況

1、高中或以上學歷、身體健康。
2、熟悉計算機系統集成安裝施工危害特性及防護要求
3、了解及掌握項目工作流程，工作責任心強
4、有一定的溝通、組織能力。
5、了解公司相關的質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全的的體系要求

檢驗員

負責來料檢驗；
負責過程巡檢；
參與項目驗收。

要求具有大專及以上文化程度，責任心、事業(yè)心強、作風正派、遵紀守法、堅持原則；熟悉本公司產品標準及檢驗規(guī)程，掌握本公司產品質量檢驗技能。
理解ISO9001、ISO14001、OHSAS18001標準對工程部有關要求,并按規(guī)定做好有關質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全要求的工作。

采購主管

研發(fā)總監(jiān)

工藝工程師

1、負責產品的生產工藝流程的編制，修訂，更新，執(zhí)行，指導，監(jiān)督； 2、負責產品的工藝文件編制，修訂，更新，執(zhí)行指導監(jiān)督； 3、負責生產現場工藝異常問題的處理，收集，分析； 4、指導產線員工的實際工藝操作，及時提供產線所需要的工資技能支持；對產線新員工的操作技能培訓； 5、負責持續(xù)改善售水機的產能產效提高，快捷作業(yè)等問題的跟進； 6、參與非計劃因工藝方面導致生產停線事故調查，分析，處理；

 任職要求: 1、中專及以上學歷 2、機械自動化，電氣，注塑類專業(yè)及有相關工作經驗者優(yōu)先。 3、熟悉word.excel等基本辦公軟件 4、自學能力強，勤奮，能吃苦，能服從特殊時期長時間的加班工作

結構工程師

1、負責集成灶新產品的研發(fā)及老產品的改進優(yōu)化工作。 2、負責項目整機及零部件結構的詳細設計。 3、負責樣機的研制、調試等工作。 4、負責處理產品結構設計問題和提供相關技術支持。

 1、機械工程相關專業(yè)，大專及以上學歷。 2、三年以上相關工作經驗（冰箱、洗衣機等白色家電皆可）。 3、熟悉鈑金件結構設計。 4、熟悉PROE、CAD等設計工具。 5、有較強的責任心謙虛踏實。